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職場人生之千變萬化

第四十九章 蓄意搗亂以及過錯

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職場人生之千變萬化:第四十九章 蓄意搗亂以及過錯

    職員小雅蓄意做錯了一件事。

    事情還得從周五開始說起。

    「小雅,今天謝謝你,我今天有事不能和鄧總見面。」

    「沒事的,邱總管。」

    「既然是你跟鄧總達成合作意向,這份文件的甲方就讓你簽。」

    「這可不行,邱總管,畢竟我只是一個小職員。」

    「小雅,你就別推脫了,這次你就聽我的。」

    「好的,邱總管。」

    今天是周六,天氣晴朗。

    小雅居然自以為是地擅自簽合同。

    合同里有至關重要的一條,那就是合作雙方必須在同一天簽署合同。

    小雅自以為是已經大功告成並沾沾自喜。

    而其他人並不知道這件事。

    大家度過了愉快輕鬆的周末以後是回歸嚴肅的工作。

    「小雅,你是失心瘋了?居然私自簽合同,你知道這份合同有多重要嗎?」邱總管怒火中燒地說。

    「對不起,邱總管,是因為我的疏忽,是我的責任。」小雅心慌意亂地鞠躬。

    邱總管發脾氣的聲音吸引了很多職員。

    邱總管失望地把文件放在桌上。

    「其實也不是沒有辦法,同一天雙方簽署就沒有問題,希望鄧總能理解吧。」

    針對這件事,有些職員說出了正確的看法。

    「一個人記性不好可以理解,但大家也知道一般公司的總經理沒有緊急公事是不會留在公司。」

    「是啊,小雅這次是撞鐵板上啦,自作聰明,自以為是,幸好鄧氏集團的鄧總大度。」

    「就是啊~沒有人必須要為你的錯誤買單。」

    職員們你一句我一句地談論着。

    小雅受到了一番批評。

    鄧總也大度地表示理解,這件事才得以平息。

    人生在世每個人都會犯錯。

    犯錯不可怕,可怕的是不知道自己的過錯在哪裏。

    由於小雅的蓄意搗亂,其他職員議論紛紛。

    小雅也明知上周六鄧總不在鄧氏集團,而是在處理別的公事。

    小雅的這種行為嚴重地影響了公司。

    不過還好在鄧總的大度下才得以完美解決。

    一個人的一生一定要對得起自己和別人。

    而不是一味地消耗別人對你的善意和幫助。

    一個人記性不好這並不可怕,可怕的是連做人都不會。

    這件事瞬間傳遍了公司。

    夢荷把這幾句話寫進了日記本里。

    最近不管是夢荷還是其他人都忙了起來。

    蘇氏雖然和鄧總維持了合作關係。

    不過小雅差點害公司損失懲罰也在所難免。

    非但被扣了獎金還被罰抄寫不可自作聰明六十次。

    有些職員暗地裏在笑話,也有的職員在哀嘆。


    大家都認真工作不敢有一絲懈怠。

    蘇水微得知了小雅的事,有些生氣地搖頭。

    高樂也拿出了自己的小霸氣去管理一些部門。

    想不到平時乖巧可愛的高樂竟有這一面。

    最近來蘇氏談合作的合作商製作商有好幾個。

    對此,大家心裏是開心的。

    轉眼之間到了下午。

    今天下午三點六樓的會議室有個方案會議。

    職員小粒明知下午三點有個會議,居然在開會前十分鐘拖地。

    其實昨晚負責拖地的芳姨已經把會議室的地拖好了。

    而小粒的多此一舉幫倒忙讓總管們頗有不滿。

    一個人幫別人的忙這點當然值得讚揚。

    但幫忙的前提是以正確的方式去幫忙。

    潮濕的地板影響了總管們的心情。

    小粒也受到了總管們的批評。

    心裏雖然百般憤怒,但的確是自己做錯在先。

    人生在世你可以不幫助別人,不替對方着想,但不能給人添麻煩了。

    夢荷在自己的筆記本里寫下了這兩句話。

    不知不覺夢荷在蘇氏工作已經有一年的時間。

    夢荷的升職速度一些職員都在羨慕眼紅。

    這段時間夢荷有了很多的想法。

    自己來到蘇氏也有一年的時間了,感覺自己度日如年,仿佛已經過了好些年。(夢荷的內心想法)

    一個人只會給別人添堵,只會讓別人只想遠離你。

    而另一邊,營銷部也出了一些問題。

    「小林,麻煩你幫我打印一份文件。」

    「小林,我的咖啡好了沒?」

    「小林,叫你拖個地怎麼那麼慢?」

    「小林,你做事那麼慢,都跟蝸牛一樣了~」

    幾位職員七嘴八舌地催促,完全忘了小林是個人。

    有的職員忍不住地發話,「你們沒長眼睛嗎?沒看到人家已經累得不行了嗎?」

    「就是,小林又沒有三頭六臂,你們還有沒有良心?」

    「讓一個女孩子做那麼多的事,你們還真有心~」

    三位職員所說的話剛好被新來的郭經理聽到。

    「郭經理,你找我有什麼事?」蘇水微在電腦前處理文件。

    「蘇總代,我覺得我們公司內部還是存在一些問題。」

    「郭經理,你請說,公司又出現了什麼問題?」

    「蘇總代,我可能說的話會讓你生氣,但這是我的真心話。」

    「郭經理,有些事其實我也知道,你跟我直說就是。」

    「我覺得公司烏煙瘴氣,沒有一個公司該有的樣子。」

    「是,那郭經理你希望我這個總代怎麼做?」

    「其實辦法是有的,只是需要蘇總代你。」

    郭經理和蘇水微最終討論出了方法。

    蘇水微會怎麼管理好自己侄子的公司?蘇氏還會經歷什麼困難?讓我們拭目以待!



  
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